Reši – Treninzi, fasilitovanje i mentorstvo

Predstavite sebe u najboljem svetlu!

Reši je pokret za osnaživanje timova i pojedinaca da ostvare svoj pun potencijal

trenizni i radionice

Treninzi su glavni alat za lični razvoj i napredak u biznis svetu. Realizujem treninge i radionice dizajnirane da teoretsko znanje odmah pretoče u praktičan rad i pomognu vam da unapredite veštine na različite teme kao što su storytelling, design thinking i druge.

fasilitovanje grupnog rada

Fasilitovanje grupnog rada omogućava timovima da efikasno sarađuju i donose zajedničke odluke. Koristeći proverene metode za vođenje diskusije, rešavanje konflikata i osiguranje aktivnog učešća pomažem timovima da na kraju procesa dođu do jasno definisanih ciljeva.

biznis mentorstvo

Biznis mentorstvo je ključno za ubrzani razvoj vašeg poslovanja. Kroz mentorski rad želim da vam pružim savete i strategije koje su prilagođene vašim specifičnim potrebama i izazovima. Bez obzira da li ste tek počeli ili želite da unapredite postojeći biznis, pomažem vam da prepoznate prilike, prevaziđete prepreke i i aktivno radite na razvoju vašeg biznisa.

Zdravo, ja sam Miloš

Već više od deset godina gradim karijeru u oblasti fasilitacije i dizajna edukativnih programa, sarađujući sa timovima u poslovnom, obrazovnom i civilnom sektoru. Specijalizovan sam za kreiranje i vođenje radionica i programa koje organizacijama pomažu da unaprede način rada, komunikaciju i procese učenja.

U poslednjih nekoliko godina, moj fokus je pretežno na radu sa korporativnim klijentima. Podržavam timove i lidere u razvoju veština kao što su prezentacione veštine, design thinking, storytelling i upravljanje promenama (change management). Radim to kroz interaktivne treninge, fasilitovane radionice i procese koji omogućavaju primenu naučenog u konkretnim izazovima sa kojima se organizacije suočavaju.

Član sam The International Association of Facilitators (IAF), što potvrđuje moju posvećenost razvoju trenerskih veština i visokim standardima ka kojima težim.

Ako vaša organizacija želi da razvija kulturu otvorene saradnje, jačanja timskih kapaciteta i usvajanja savremenih metoda rada – biće mi zadovoljstvo da sarađujemo.